Was ist eine Marke, wenn sie nicht von Menschen verantwortet wird? Wenn kein Mensch hinter ihr steht? Was passiert, wenn sich keiner mehr verantwortlich fühlt? Diese Fragen sind nicht erst relevant, seitdem KI den Markt aufmischt. Verantwortung zu tragen ist Grundvoraussetzung jeder Führungskraft. KI macht deutlicher sichtbar, wie stark dieses Verantwortungsgefühl in jedem Einzelnen verankert ist. Ein gewissenhafter Umgang – ob privat oder beruflich, mit Menschen oder mit KI – ist Einstellungssache. Und die lässt sich nicht per Knopfdruck in den Settings aktivieren.
Zwischen Tempo und Urteilskraft liegt Führung Stellen wir uns die KI wie eine neue Mitarbeiterin im Team vor. Mit ihren Stärken und Schwächen. Mit ihren Lücken, aber auch mit ihrer Lernbereitschaft. Auch sie muss dazu befähigt werden, selbstständig ihren Beitrag zum Gesamterfolg des Teams zu leisten. Der Unterschied ist nur: Diese Verantwortung tragen nun nicht mehr Sie allein als Teamleitung. Sondern alle, die dieser „neu...
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